Endlich authentisch Bewerber überzeugen.
Wir verstehen die besonderen Herausforderungen mittelständischer Autohäuser und finden Mitarbeiter, die fachlich und menschlich perfekt ins Team passen.
Ohne herkömmliche Mittel wie Social Media oder Printmedien
Für familiengeführte Arbeitgeber bis 99 Mitarbeiter
"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" systematisiert und planbar
Für 175+ Top-Arbeitgebern haben wir 300+ menschlich passende Fachkräfte eingestellt




























































Die Herausforderung mittelständischer Autohäuser
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Durchgängig angespannte Stimmung, besonders in der Werkstatt
Viel zu hohe Vorlaufzeiten und regelmäßig drängende Kunden.
Unklarheit das Familienunternehmen überhaupt weiterführen zu können
Viel zu wenig Zeit, um an deinem Unternehmen zu arbeiten und es voran zu bringen

Wir finden Mitarbeiter, die menschlich und fachlich in dein Team passen
Wir sind eine Werbeagentur, welche Autohäuser, Reisemobilhändler und Karosseriebauunternehmen durch systematisierte "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Strategien dabei unterstützt, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten und das rein automatisiert. So besetzen unsere Autohauspartner® innerhalb weniger Wochen ihre vakanten Stellen.
So gewinnen wir Mitarbeiter für dich
Onbording
Beim gemeinsamen Kick-Off lernen wir dich und deinen Betrieb kennen. Wir arbeiten gemeinsam aus, was euch sowohl menschlich als auch fachlich von anderen Arbeitgebern unterscheidet.
Magnet-Videos
Deine Mitarbeiter absolvieren eine Teambuilding-Maßnahme, bei der die authentischsten Magnet-Videos entstehen, die den Effekt “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” besitzen, um menschlich passende Team-Kollegen zu finden, die langfristig bleiben wollen.
Start der Kampagne
Spare Zeit und lehn dich zurück. Wir übernehmen den kompletten Bewerbungsprozess und den gesamten Aufbau für dich. Du brauchst nur noch mit den Bewerbern am Tisch sitzen, welche deinen Kriterien entsprechen.
Qualifizierung
Das Ziel ist, dass du keine “Flaschen” bekommst, sondern Mitarbeiter, die zum Team passen. Aus diesem Grund wurde die Qualifizierungsphase auf drei Ebenen konzipiert, um den Qualitätsanspruch zu sichern.
Einstellung
Von den vielen menschlich passenden Bewerbern stellst du die Mitarbeiter ein, die zu deinem Team am besten passen.
Endlich authentisch Bewerber überzeugen.
Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit uns
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"Kurz, direkt, nicht lange um den heißen Brei"
- Fehlende Sichtbarkeit als Top-Arbeitgeber in der Region
- Unruhe und Unzufriedenheit im Team durch Überbelastung
- Zu hohe Vorlaufzeiten & die dadurch entstandene Unzufriedenheit
- Insgesamt 15 menschlich passende Mitarbeiter wurden eingestellt
- Gesteigerte Umsätze durch problemloses Aufnehmen von Aufträgen
- Senkung der Krankheitstage durch Besserung der Teamatmosphäre
"Beim KFZ Serviceberater da haben wir bestimmt 15 Bewerbungen innerhalb 14 Tagen rein bekommen"
- Durch Überlastung der Mitarbeiter gingen die Krankheitstage hoch
- Für herkömmliche Rekrutierungs-Ansätze wurde viel Geld verbrannt
- Stillstand im Betrieb, ohne Serviceberater in der Werkstatt
- 6 qualifizierte und menschlich passende Mitarbeiter eingestellt
- Senkung der Krankenheitstage durch Entlastung
- Entlastung der Geschäftsleitung, für mehr strategischen Themen
Wir sind dein Partner,
wir sind Autohauspartner®

















Das sind die nächsten Schritte
Kostenfreien Termin buchen
Klicke auf den Button, füll dann unverbindlich und einfach das Formular aus, damit sich unser Team auf das gemeinsame Gespräch mit Dir vorbereiten kann.
Arbeitgeber-Potential prüfen
Einer unserer HR Analysten wird sich mit dir in Verbindung setzen, um Dein Arbeitgeber-Potential zu prüfen. Wenn die Voraussetzung erfüllt ist, wird Deine konkrete Strategie erstellt.
Strategie-Gespräch
Im kostenlosen Strategie-Gespräch wird einer unserer HR Experte Dir Deine konkrete Strategie vorstellen, damit auch Du menschlich passende Mitarbeiter einstellst und bindest.

Unsicher, ob die Arbeitgeber-Analyse zu dir passt? Fordere jetzt einen Rückruf an und wir klären gemeinsam alle offenen Fragen.