Partner-Erfolge

Welche Erfolge kannst Du erwarten, wenn Du mit Autohaus Partner arbeitest?

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Autohaus Claas Penning GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Finanzbuchhalter
✅ KFZ Mechatroniker
✅ Serviceassistenz

Autohaus & Service

Autogalerie Schlickel GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Serviceberater
✅ KFZ Mechatroniker
✅ Serviceassistenz

Autohaus

Autohaus Werner Bröhan GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Werkstattleiter
✅ Juniorverkäufer
✅ Buchhalter
✅ Teiledienst Mitarbeiter
✅ Disponent
✅ KFZ Mechatroniker
✅ Hausmeister

Autohaus & Service

Autohaus Pollert E.Z. GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Serviceassistenz

Autohaus

Autohaus Lassotta GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Serviceberater
✅ Serviceassistenz
✅ Karosseriebauer

Autohaus & Service

LACKplus GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Kalkulator
✅ Karosseriebauer

Lackier- & Karosseriebetrieb

Finck & Claus GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ +15 Mitarbeiter nach über 12 Monate Zusammenarbeit eingestellt

Autohaus & Service

Klinke Caravaning GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Elektriker für Caravane
✅ Mechaniker für Caravane
✅ Serviceberater Wohnmobilservice
✅ Verkäufer für Reise- & Wohnmobile
✅ Service-Techniker
✅ Finanzbuchhalter
✅ Junior After-Sales-Manager

Caravan Betrieb

Strohl GmbH Karosseriebau

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Lackierer
✅ Karosseriebauer

Lackier- & Karosseriebetrieb

Autohaus Axmann GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ Automobilkaufmann
✅ Verkäufer

Autohaus

Auto Smolczyk GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ KFZ Mechatroniker
✅ Verkäufer

Autohaus

Autohaus Brunkhorst GmbH

Langjährige Mitarbeiter eingestellt:
✅ KFZ Mechatroniker
✅ Verkäufer

Autohaus
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Partner-Erfolge

Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit uns

"Beim KFZ Serviceberater da haben wir bestimmt 15 Bewerbungen innerhalb 14 Tagen rein bekommen"

Klinke Caravaning GmbH

Vor der Zusammenarbeit:
❌ Durch Überlastung der Mitarbeiter gingen die Krankheitstage hoch
❌ Für herkömmliche Rekrutierungs-Ansätze wurde viel Geld verbrannt
❌ Stillstand im Betrieb, ohne Serviceberater in der Werkstatt
‍
Ergebnis:
✅ 6 qualifizierte und menschlich passende Mitarbeiter eingestellt
✅ Senkung der Krankenheitstage durch Entlastung
✅ Entlastung der Geschäftsleitung, für mehr strategischen Themen
Jetzt Arbeitgeber-Potential prüfen

"Kurz, direkt, nicht lange um den heißen Brei"

Finck & Claus GmbH

Vor der Zusammenarbeit:
❌ Fehlende Sichtbarkeit als Top-Arbeitgeber in der Region
❌ Unruhe und Unzufriedenheit im Team durch Überbelastung
❌ Zu hohe Vorlaufzeiten & die dadurch entstandene Unzufriedenheit

Ergebnis:
✅ Insgesamt 15 menschlich passende Mitarbeiter wurden eingestellt
✅ Gesteigerte Umsätze durch problemloses Aufnehmen von Aufträgen
✅ Senkung der Krankheitstage durch Besserung der Teamatmosphäre
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"Es ist für ländliche Betriebe perfekt, weil sie sonst gar nicht wahrgenommen werden."

Autogalerie Schlickel GmbH

Vor der Zusammenarbeit:
Haben über Zeitung, Print, selbst Facebook Anzeigen und Stepstone Anzeigen für viel Geld geschalten, aber die Ergebnisse waren nicht das, was erhofft wurde.

Alle Hersteller haben ihnen das goldene vom Himmel versprochen, deswegen war die Mitarbeitersuche anstrengend und nervig.

Die Stamm-Mitarbeiter mussten hingehalten werden, weil die Suche nicht voran ging.
‍
Ergebnis:
✅ Schnellste Einstellung: Serviceberater in 7 Tagen
✅ In 12 Monaten +430 Bewerbungen
✅ +10 Einstellungen als familiengeführtes Autohaus
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"Ich hab, bis auf das Onboarding, relativ wenig Zeit investieren müssen und wir haben eingestellt"

LACKplus GmbH

Vor der Zusammenarbeit:
Vorher gab es Schwierigkeiten Kalkulatoren zu finden, da sie nicht wussten, wie man diese jetzt anspricht und der Bewerber-Zulauf war zu gering.

Es hat einfach die Zeit gefehlt, sich jetzt an eine richtige Strategie zu setzen und diese erfolgreich aufzubauen.

Ergebnis:
✅ 31 Bewerbungen, 3 Einstellungen in 30 Tagen
✅ Viele Bewerbungen für den Kalkulator durch zielgerichtete Ansprache
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Das sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit uns

"Beim KFZ Serviceberater da haben wir bestimmt 15 Bewerbungen innerhalb 14 Tagen rein bekommen"

Klinke Caravaning GmbH

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❌ Durch Überlastung der Mitarbeiter gingen die Krankheitstage hoch
❌ Für herkömmliche Rekrutierungs-Ansätze wurde viel Geld verbrannt
❌ Stillstand im Betrieb, ohne Serviceberater in der Werkstatt
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✅ Senkung der Krankenheitstage durch Entlastung
✅ Entlastung der Geschäftsleitung, für mehr strategischen Themen
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Finck & Claus GmbH

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❌ Unruhe und Unzufriedenheit im Team durch Überbelastung
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✅ Gesteigerte Umsätze durch problemloses Aufnehmen von Aufträgen
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Autogalerie Schlickel GmbH

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Haben über Zeitung, Print, selbst Facebook Anzeigen und Stepstone Anzeigen für viel Geld geschalten, aber die Ergebnisse waren nicht das, was erhofft wurde.

Alle Hersteller haben ihnen das goldene vom Himmel versprochen, deswegen war die Mitarbeitersuche anstrengend und nervig.

Die Stamm-Mitarbeiter mussten hingehalten werden, weil die Suche nicht voran ging.
‍
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"Ich hab, bis auf das Onboarding, relativ wenig Zeit investieren müssen und wir haben eingestellt"

LACKplus GmbH

Vor der Zusammenarbeit:
Vorher gab es Schwierigkeiten Kalkulatoren zu finden, da sie nicht wussten, wie man diese jetzt anspricht und der Bewerber-Zulauf war zu gering.

Es hat einfach die Zeit gefehlt, sich jetzt an eine richtige Strategie zu setzen und diese erfolgreich aufzubauen.

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✅ Viele Bewerbungen für den Kalkulator durch zielgerichtete Ansprache
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Gemeinsam mit unseren 175+ Top-Arbeitgebern haben wir mehr als 500 menschlich passende Fachkräfte eingestellt, die heute noch dort sind.

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Unsere Mission:

Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Einklang bringen,
damit das gesamte Team am Montag mit einem Lächeln zur Arbeit kommt und Freitag mit einem noch größeren Lächeln nach Hause geht.

Jetzt menschlich passende Mitarbeiter einstellen, die langfristig passen.

Achtung: Jeder Partner genießt Exklusivität in seiner Region, um den Qualitätsstandard sicherzustellen, insbesondere angesichts der aktuellen hohen Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften. Sobald ein Partner in einer Region aufgenommen wurde, werden keine weiteren Arbeitgeber in dieser Region aufgenommen.

Klicke jetzt auf den Button und prüfe kostenlos Dein Arbeitgeber-Potenzial. Du erfährst, ob Du als Arbeitgeber genug Potential besitzt, um menschlich passende Mitarbeiter einzustellen und wie die Technologie dafür funktioniert.

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